负责人力资源规划，人事人才相关政策及规章制度的研究制定和实施；领导干部选拔与日常管理；人才引进，国内人才项目的管理，博士后工作；机构编制、人员招聘、调配与岗位聘用工作；薪酬福利与社会保障；职工继续教育与培训；考核评估；干部人事档案管理；外事出访与来访，各类国际人才项目，英文对外宣传；离退休工作；对口联系bdy必定赢官网机关及国家有关部门，承担所领导交办的工作等。